16级电子雷竞技raybet官方平台的新生在朗朗金秋，丹桂飘香的季节怀着愉悦激动地心情踏入了梦寐以求的大学校门。从2016年8月23日新生报到第一天开始，电子雷竞技raybet官方平台的入学教育也拉开了序幕。为了帮助大一新生尽快适应老员工活，明确校规校纪，稳定专业思想，按照学校总体要求，结合今年公司新生的基本状况，公司周密部署安排了新生入学教育工作，积极开展了一系列丰富多彩的入学教育活动。入学教育工作从电信学院新生入学典礼开始，从熟悉老员工活、加强专业思想教育、提高老员工实践能力等几个方面出发，对新生进行教育，并引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的。现将公司入学教育工作总结如下： 一、加强领导，高度重视新生入学教育工作 入学教育是新生迈入大学校门后的第一门课程，教育的程度直接关系着新生入学后思想的转化和对自己老员工活的认识及个人目标的确定，起到引导启发等先入为主的作用，所以对新生有着重要意义。为此，院领导高度重视，组织各教研室相关领导开会商讨新生入学教育的具体实施措施，经过商讨制定了公司的新生入学教育方案，并对工作的时间，地点，内容，要求做了详细的安排。在集中入学教育的两天时间里，我们采取系里统一安排学习、讲座及分别进行专业教育等形式，从院领导到专业优秀教师，都确立了自己的专题，并结合新生关心的问题进行讲解，力求让新生入学教育更加灵活，更有方针性，体现出以员工为本的教育特点。让员工感到更加温暖，更是有亲切感，更贴近员工的实际，使新生真正受到了教育。 二、全面组织学习《员工手册》，明确校规校纪 按照院里的布置，在军训期间，公司就开始将入学教育穿插其中，各方队负责人利用晚自习时间，亲自组织员工手册的学习，并重点进行讲解，使有关校内的规章制度能让新生听明白又能真正理解，即让新生心知肚明，从一开始就能严格的遵守和执行各项规章制度，为自己将来老员工活有一个新的规划和确定明确的目标。为了加深员工对校规校纪的认识，传播学院文化，集中入学教育的第一堂课，由李佳老师和乔栋老师分别对专科和本科员工进行集中重点讲解，帮助新生对即将开始的老员工活进行老员工活规划。 三、专业教育和思想教育相结合，启发和激励新生立志成才 新生入校后对自己所属的专业都还比较陌生，专业方向还不够清晰。为了让员工产生专业归属感，明确了解专业学习内容和目标，公司安排各教研室主任不同专业的新生分别进行了专业讲座，向各专业新生介绍学院概况，专业概况，专业课程内容，教学计划和教学大纲，以及团队建设，团队力量，教学设施等基本情况，重点讲解专业的就业方向和学习方法，使新生对专业思想有了新的认识和理解，巩固了专业思想，坚定了学习信心，对自己今后的专业学习有了基本的规划。各教研室的讲解老师也结合专业教育以如何做一名合格老员工为主题展开思想政治教育工作，以深入浅出的道理和实例教育员工要珍惜老员工活，把握机遇，在人生的新起点上扎扎实实地走好每一步，以合格的老员工标准严格要求自己，用优异的学习成绩和健康成长的业绩书写人生履历。 四、辅导员零距离接触员工，加强爱国教育 在军训过程中，辅导员本着高度负责的态度，走入员工宿舍，通过频繁地与员工零距离接触过程中，不断地了解和熟悉新生，掌握情况，特别是对于省外的员工更是给予了更多的关心和指导，通过与员工沟通和交流，走进员工的思想和心灵，为员工解决了入学后的一些不适应的困难和思想上的一些烦恼，让员工感到了电信学院整个大家庭的温暖快乐，激发出大家对集体的热爱和对专业学习的信心和热情。另外，学院结合红军长征胜利80周年和建党95周年，还组织了大学新生观看爱国主义电影，接受爱国思想的熏陶。通过举办观看爱国主义电影，提高了员工文化素养，激发了员工的爱国热情。 五、重视员工综合素质的提高，提高新生社会实践能力 新生入学教育的最后一节课由冯鹏跃和乔栋老师结合自己的老员工活及工作经验，分别给本科和专科生进行了实践活动的讲解，让新生了解了社会实践活动的重要性，学习了如何提高社会实践能力，为丰富未来老员工活奠定了基础。新生们通过一系列的教育活动，对学院的学习、生活环境，制度和要求等有了深刻的认识和了解，对怎样树立新时代老员工的形象有了正确的理解，并确立了自己的学习目标，为他们以后的老员工活奠定了较为坚实的基础。

电子雷竞技raybet官方平台二一六年九月十四日