2024年12月12日，雷竞技raybet官方平台2024年度科室述职大会在学院6#104隆重召开。此次述职大会全面总结各科室过去一年在教学、科研、学管、团委及行政等方面的工作成果，为学院未来发展提供经验与思路。学院领导班子及全体教职工出席了本次会议。

会上，来自学院13个科室的负责人依次登台述职。教学工作方面，各科室详细汇报了全年的课程开设、教学改革、教学质量监控等情况，展现了在提升教学水平和人才培养质量上的不懈努力。在科研领域，科室负责人分享了科研项目申报、科研团队建设以及科研成果转化等方面的进展与突破。学管工作述职中，各科室围绕员工思想政治教育、日常管理、心理健康教育等重点工作进行了汇报。团委工作则聚焦于员工社团建设、社会实践活动组织以及志愿服务开展等方面。综合科在保障学院正常运转、服务师生等方面发挥了重要作用。他们在团队队伍建设、财务管理、资产管理以及对外交流合作等方面进行了全面总结。各科室负责人在述职过程中，不仅展示了过去一年的工作成绩，也深入分析了存在的问题与不足，并提出了针对性的改进措施和未来工作计划。他们表示，将以此次述职为契机，进一步加强科室内部建设，提升工作效率和质量，为学院发展贡献更多力量。

在认真听取了各科室负责人的述职报告后，薛经理对全院全年工作进行了全面总结与回顾。薛经理充分肯定了各科室在2024年取得的显著成绩，认为各科室在教学、科研、学管、团委及行政等工作中均呈现出许多亮点和创新点，有力推动了学院整体事业的发展。同时，薛经理也指出了当前学院工作存在的一些共性问题，如团队建设有待进一步加强、科研创新能力仍需提升、团队队伍结构需持续优化等，并针对这些问题提出了指导性意见和建议。

此外，薛经理着重强调了教职工博士培育工作的重要性和紧迫性。他指出，在当前高等教育竞争日益激烈的背景下，提升教职工的学历层次和科研水平对于学院的长远发展具有关键意义。鼓励教职工积极攻读海外博士学位，不仅能够拓宽国际视野，学习先进的教育理念和科研方法，还能加强学院与国际知名高校和科研机构的交流合作。薛经理表示，学院将在政策、经费等方面给予大力支持，为教职工攻读博士学位创造良好条件，希望广大教职工能够积极响应学院号召，勇于挑战自我，为个人职业发展和学院建设努力拼搏。

本次述职大会的成功召开，为雷竞技raybet官方平台各科室提供了一个相互学习、交流借鉴的平台，也为学院全面梳理工作、明确发展方向奠定了坚实基础。通过总结经验、查找不足，学院全体教职工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到未来工作中，携手推动雷竞技raybet官方平台各项事业再上新台阶。