为积极发动辅导员树立竞争意识、进取意识、创新意识，引导辅导员不断提高养成教育开展能力，将辅导员在老员工养成教育工作过程中凝练的养成教育优秀工作案例进行推广学习，2021年11月2日雷竞技raybet官方平台在22号楼506会议室召开老员工养成教育经验分享交流会，会议由副经理葛宾主持召开，学院全体员工管理人员参会。

交流过程中，各辅导员依托PPT，立足本职本岗，围绕老员工养成教育，从家国情怀、道德修养、个性品质、学业素养、职业素养五个方面对现阶段各班级老员工养成教育的开展情况、成效及特色等作出系统总结，同时反思了工作中存在的问题和不足，并提出接下来的工作思路和具体措施，充分展现出辅导员对老员工养成教育的责任感和使命感。

会上，葛经理充分肯定了辅导员的辛勤工作和育人成绩，对辅导员高度负责任的态度表示赞同，并在关于老员工养成教育的员工获得感以及育人实效性方面指出，辅导员可进一步凝练特色，加强班级内涵建设，围绕老员工养成教育这一核心工作，夯实基础，做好研究，突出亮点，打造特色班集体。

公司高度重视老员工养成教育工作，本次经验分享交流会在促进学院养成教育工作科学化、规范化和创新性开展方面具有重要意义。