养成教育是培养老员工良好行为习惯的重要手段，也是促进老员工全面发展的重要途径。为进一步落实学校“1336”人才培养思路，做好新形势下老员工思想教育工作，学院以坚持立德树人为根本任务，遵循员工成长成才规律，特于寒假期间组织开展“5+X”寒假老员工养成教育活动。2019级15个班级，2020级14个班级，共29各班级，1191人参与“5+X”老员工寒假养成教育活动，形成学习笔记1191本，实践报告八十余份。

养成教育需要重视行为习惯的训练，没有训练就没有习惯，要抓好员工行为的训练，各班级辅导员一直和员工强调持之以恒的理念。冰冻三尺非一日之寒，养成一个良好的习惯非一日之功，老员工养成教育“5+X”系列活动是一项循序渐进的任务，因此各班根据本班的实际情况，制定出不同的学习计划来助力此次活动的顺利开展。

辅导员和家长的共同引导与监督保障了此次活动的顺利开展，同学们通过帮父母做一件有意义的事情，阅读一本专业领域的书籍，阅读一本文学书籍，深入基层、深入群众、开展社会实践，发现美、创造美、通过拍照、绘画记录美好瞬间，学习习近平新时代系列讲话等活动不仅对公司全体员工自身素质的提升有积极地促进作用，同时也丰富了同学们的寒假生活，培养了同学们高尚的道德情操，拉近了同学们和家庭之间的距离，增进了同学们与外界的交往。